Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Ein modernes Unternehmen mit hohem Anspruch
Rund 38.500 Patienten vertrauen sich jedes Jahr den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den sechs Abteilungen unseres Hauses an. Damit ist das Krankenhaus Wermelskirchen für die Bürger der Stadt und darüber hinaus eine wichtige Säule im Gesundheitswesen.
Doch das Krankenhaus ist auch einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Wermelskirchen: 410 Mitarbeiter sind hier beschäftigt, um an sieben Tagen in der Woche rund um die Uhr eine hochmoderne Medizin zu ermöglichen – und das ganz nah bei den Bürgern.
Nicht nur als wichtige Säule des Gesundheitswesens oder bedeutender Arbeitgeber sind wir eng im Leben unserer Stadt und unserer Region verwurzelt: Unsere Mitarbeiter sind an vielen Projekten über die Grenzen unseres Hauses hinweg beteiligt. Wir engagieren uns in der Ausbildung von hochqualifizierten Fachkräften.
Das Krankenhaus Wermelskirchen bietet eine
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Die Ausbildung startet jedes Jahr am 01. April und am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.
Aufgaben und Tätigkeiten
Bezogen auf das aktuelle Krankenpflegegesetz werden Sie in der Ausbildung befähigt die folgenden Aufgaben entweder eigenverantwortlich oder in Mitwirkung durchzuführen:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes / der Ärztin,
- Mitwirken in der Ausführung von ärztlich veranlasster Maßnahmen,
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation,
- Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen,
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten, im Sinne des multidisziplinären Teams.
Voraussetzungen
- Fachoberschulreife mit Notendurchschnitt in den naturwissenschaftlichen Fächern von mindestens 3,0
- Gesundheitliche Eignung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
Sie lernen:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Einleitung und Aufrechterhaltung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärzte
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation und Mitwirken in der Ausführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen
Ausbildungsinhalte – Theoretischer Teil
Der Unterricht erfolgt im Blockunterricht und an Studientagen (dienstags, mittwochs und donnerstags) in den Räumlichkeiten des Evangelischen Krankenhauses Bergisch Gladbach. Jeder Ausbildungskurs umfasst ca. 25 Teilnehmer.
Ausbildungsinhalte – Praktischer Teil
Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden wird im stationären Bereich unseres Krankenhauses sichergestellt. Im ambulanten Bereich werden Einsätze in der Diakonie Station Wermelskirchen und anderen Ambulanten Pflegediensten abgeleistet. Auch Einsätze in der Werkstatt Lebenshilfe im Bergischen Land (Behindertenarbeit) in Wermelskirchen und der Ev. Stiftung Tannenhof in Remscheid ist vorgesehen.
Aufgrund des Rotationsprinzips unserer Auszubildenden innerhalb der Einsatzbereiche wird es unseren Schülerinnen und Schülern ermöglicht, sich ein sehr umfang- und facettenreiches pflegerisches und medizinisches Wissen anzueignen. Ebenso ist es möglich, die Besonderheiten in Struktur und Management des Krankenhauses kennen zu lernen.