Jobs im Oberbergischen Kreis – Stellenangebote im Oberbergischen Land

Jobs und Stellenangebote im Oberbergischen Kreis

Sie suchen einen Job im Oberbergischen Kreis? Als Teil des Oberbergischen Landes bietet der Kreis Oberberg mit seinen 13 Gemeinden vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt fündig zu werden. Dass Sie nicht in die Ferne schweifen möchten, wenn das Gute so nah liegt, ist völlig verständlich. Als regional ansässige Stellenbörse, konzentrieren wir uns darauf, in der Region Oberberg passende Jobs für Sie anzubieten. Hier entdecken Sie die Jobs im Oberbergischen Kreis...

Kategorie

Arbeitszeitmodell

43 Jobs
Branchen-Filter

Aushilfe für die Nachtbereitschaft (m/w/d) in Burscheid

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Nebenjob im Sozialen Bereich? Arbeiten Sie in der Nachtbereitschaft in der Demenz-Wohngemeinschaft.

Burscheid
sofort

Aushilfe für die Nachtbereitschaft (m/w/d) in Bergisch Gladbach-Romaney

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Nebenjob im Sozialen Bereich? Arbeiten Sie in der Nachtbereitschaft in der Demenz-Wohngemeinschaft.

Bergisch Gladbach
sofort

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Overath

bei Wilhelm Bilstein GmbH & Co. KG

Wir suchen Verstärkung für unsere Buchhaltung

Overath
sofort
Vollzeit

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Overath

bei Wilhelm Bilstein GmbH & Co. KG

Unterstützen Sie unser Einkaufsteam

Overath
sofort
Vollzeit
Top Job

Fachberater Großhandel für Türen und Bauelemente (m/w/d) in Lindlar

bei Holz-Richter GmbH

Unterstützen Sie unser junges und dynamisches Team als Fachberater (m/w/d).

Lindlar
sofort
Voll-/Teilzeit

Assistent (m/w/d) des Projektmanagements in Overath

bei SPIGGLE & THEIS Medizintechnik GmbH

Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team

Overath
sofort
Vollzeit

Omnibusfahrer (m/w/d) für den Linienverkehr in Bergisch Gladbach

bei wupsi GmbH

Sorgen Sie mit uns gemeinsam für Mobilität in der Region. Sie erwartet ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.

Bergisch Gladbach
sofort
Vollzeit

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Overath

bei smartworx

Wir sind jung, wir sind anders!

Overath
sofort
Vollzeit

Sachbearbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) in Overath

bei Wilhelm Bilstein GmbH & Co. KG

Wir bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in unserem international agierenden Familienunternehmen

Overath
sofort
Teilzeit

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Fachrichtung Vermessung / Geodäsie in Bergisch Gladbach

bei Stadt Bergisch Gladbach

Wirken Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Bergisch Gladbach
sofort
Voll-/Teilzeit

Speditions-/Fuhrparkdisponent (m/w/d) in Lindlar

bei Holz-Richter GmbH

Unterstützen Sie unser junges und dynamisches Team als Disponent (m/w/d).

Lindlar
sofort
Vollzeit

Bundesfreiwilligendienst in Bergisch Gladbach

bei Mobile Pflege Moitzfeld GmbH

Zeit, das Richtige zu tun!

Bergisch Gladbach
sofort
Vollzeit

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Verkehrswesen in Bergisch Gladbach

bei Stadt Bergisch Gladbach

Wirken Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Bergisch Gladbach
sofort
Voll-/Teilzeit

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) für die Bauwerksüberwachung in Bergisch Gladbach

bei Stadt Bergisch Gladbach

Wirken Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit.

Bergisch Gladbach
sofort
Voll-/Teilzeit

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach

bei VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie!

Bergisch Gladbach
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Vollzeit

Service-Monteur:in für Mähroboter (m/w/d) in Odenthal

bei ORTH Landtechnik GmbH

Verstärken Sie unser Team!

Odenthal
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Voll-/Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in Burscheid

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie alten Menschen Gutes tun?

Burscheid
sofort
Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in Bergisch Gladbach-Romaney

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie alten Menschen Gutes tun?

Bergisch Gladbach
sofort
Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in Kürten-Bechen

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie alten Menschen Gutes tun?

Kürten
sofort
Teilzeit

Aushilfe (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in Kürten-Bechen

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie alten Menschen Gutes tun?

Kürten
sofort

Examinierte Pflegekräfte / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Bergisch Gladbach

bei EVK Altenpflege

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Pflegepersonal.

Bergisch Gladbach
sofort
Voll-/Teilzeit

Pflegehelfer_in (m/w/d) in Burscheid

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie Menschen mit Demenz Gutes tun?

Burscheid
sofort
Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Burscheid

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie Menschen mit Demenz Gutes tun?

Burscheid
sofort
Voll-/Teilzeit

Pflegehelfer_in (m/w/d) in Kürten-Bechen

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie Menschen mit Demenz Gutes tun?

Bergisch Gladbach
sofort
Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Kürten-Bechen

bei Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.

Möchten Sie Menschen mit Demenz Gutes tun?

Kürten
sofort
Voll-/Teilzeit
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Jobs und Stellenangebote im Oberbergischen Kreis

Sie suchen einen Job im Oberbergischen Kreis? Als Teil des Oberbergischen Landes bietet der Kreis Oberberg mit seinen 13 Gemeinden vielfältige Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt fündig zu werden. Dass Sie nicht in die Ferne schweifen möchten, wenn das Gute so nah liegt, ist völlig verständlich. Als regional ansässige Stellenbörse, konzentrieren wir uns darauf, in der Region Oberberg passende Jobs für Sie anzubieten. Hier entdecken Sie die Jobs im Oberbergischen Kreis...

Welche Jobs im Oberbergischen Kreis finde ich bei SuneJo?

Das neue Jahr birgt viele Herausforderungen für sämtliche Branchen. Auf unserer Plattform bieten wir Jobsuchenden unzählige Stellenangebote innerhalb verschiedener Branchen an. Unser Fokusgebiet ist dabei das gesamte Rheinland mit einem besonderen Fokus auf den Oberbergischen Kreis und Ortschaften wie Bergisch Gladbach, Gummersbach, Wipperfürth, Waldbröl oder Lindlar.

Sie finden bei uns Jobs und Karriere-Möglichkeiten für die folgenden Branchen:
Bauwesen und Immobilien, Büro und Verwaltung, Elektronik, Erziehung, Bildung und Theologie, Finanzen, Controlling und Recht, Gesundheit, Pflege und Medizin, Handel, Hotel und Gastronomie, Lebensmittel, Logistik und Verkehr, Mechatronik und Technik.

Filtern Sie Ihre Suche nach Ihrer Traum-Branche und bewerben Sie sich auf aktuelle Angebote.

Welchen Kreis umfasst meine Suche?

SuneJo ist die Jobbörse, für die besten regionalen Stellenangebote. Wir fokussieren uns dabei auf das gesamte Rheinland und seine verschiedenen Ortschaften. In dieser Region gibt es viele spannende Unternehmen, die Ihnen viele Job- und Karrieremöglichkeiten bieten. Ihnen möchten wir dabei helfen, diese Jobs zu finden und Ihre Arbeit zu sichern – egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Ausbildung. Gleichzeitig stärken wir die Wirtschaft der Region, besonders im Oberbergischen Kreis, und machen das Rheinland zu einer nachhaltig attraktiven Region.

Sie finden auf unserer Plattform dutzende Jobs, zum Beispiel in folgenden Städten und Orten: Gummersbach, Lindlar, Waldbröl, Wipperfürth, Hückeswagen, Wiehl, Redevomwald, Morsbach, Engelskirchen, Bergneustadt, Nürmbrecht und viele weitere.

Oberbergischer Kreis – Wie finde ich einen Job?

Inzwischen ist die Online-Bewerbung die gängigste Form, um einen neuen Job zu ergattern. Im Durchschnitt besetzt ein Unternehmen jede zweite Stelle über das Internet. Entsprechende Stellenangebote z.B. in der Region Gummersbach werden dazu meist zuerst auf der firmeneigenen Website und gleichzeitig bei einem Jobportal wie suneJo veröffentlicht.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle im Kreis Oberberg, aber finden entweder keine oder viel zu viele Angebote? Das Problem kennen wir nur zu gut. Während man für manche Jobs mit Angeboten nur so überschwemmt wird, bieten andere Industrien im Oberbergischen scheinbar kaum eine Stelle.

Verzagen Sie noch nicht! Prüfen Sie erst, ob sie tatsächlich alles versucht haben. Worauf es bei der Online-Jobsuche zu achten gilt, erklären wir Ihnen im Folgenden:

1. Prüfen Sie, ob Sie den richtigen Suchbegriff verwenden. Es gibt womöglich andere Begriffe die synonym für die gleiche Stelle verwendet werden könnten. Versuchen Sie sämtliche Begriffe, die Ihnen zu Ihrer gewünschten Arbeit einfallen.

2. Prüfen Sie, ob Sie den richtigen Ort und Radius verwenden. Sie können in unserer Suchfunktion eine Postleitzahl und/ oder einen Ort angeben, indem Sie arbeiten möchten. Beispielsweise: Oberbergischer Kreis. Anschließend können Sie den Radius zwischen 5km und 50km verändern. Passen Sie diesen Radius an, je nachdem ob sie zu viele oder zu wenige Anzeigen erhalten.

3. Nutzen Sie unsere Branchen-Kategorien für eine bessere Übersicht. Manchmal zeigt die Suchfunktion einem einfach nicht die Ergebnisse, die man erwartet – obwohl man sich sicher ist, dass es entsprechende Stellenangebote geben muss. Überprüfen Sie Ihre These und nutzen Sie stattdessen unsere Branchen. Dabei sehen Sie alle Jobs, die Unternehmen für Sie in einer bestimmten Branche anbieten.

4. Bewerben Sie sich initiativ! Ein Unternehmen in Gummersbach interessiert Sie, hat aber keine Stelle offen? Kein Grund das Handtuch zu schmeißen. Firmen interessieren sich oft vielmehr für die grundlegende Kompetenz und das sympathische Auftreten einer Person. Mit einer Initiativ-Bewerbung zeigen Sie echtes Interesse und hinterlassen auf jeden Fall einen bleibenden Eindruck. Erst einmal im Gespräch, steigen Ihre Chancen!

5. Nutzen Sie Erfahrungsberichte für die richtige Wahl. Egal ob viele Angebote, oder nur ein einziges. Bevor Sie sich bei einem Unternehmen bewerben ist es ratsam nach Erfahrungsberichten Ausschau zu halten. Dafür gibt es Foren oder vielleicht sogar Tipps von Verwandten oder Bekannten. Machen Sie sich ein Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber und erfahren Sie dabei auch, worauf es dem Unternehmen ankommt.

Worauf muss ich bei der Bewerbung achten?

Was gehört alles in eine Bewerbung? Wie muss sie aufgebaut sein? Worauf gilt es wirklich zu achten? Was wollen Firmen bspw. in Gummersbach? Wir haben uns mit all diesen Fragen beschäftigt. In unseren Ratgeber-Blogs informieren wir Sie über alle Aspekte, die Ihre Bewerbung erfolgreich machen!

  • Wie erstelle ich den perfekten Lebenslauf? Noch vor dem Motivationsschreiben, ist der Lebenslauf das wichtigste Dokument für die Personal-Abteilung, die sich mit Ihrem Profil beschäftigen. Finden Sie heraus wie Sie mit Ihrem CV Erfolg haben!
  • Welches Foto verwende ich als Bewerbungsfoto? Ein sympathisches Foto macht Eindruck. Informationen schwarz auf weiß sind gut. Aber mit einem starken Bewerbungsfoto runden Sie das Bild ab und geben den Informationen ein Gesicht.
  • Wie überzeuge ich im Bewerbungsgespräch? Wenn man Sie in den Oberbergischen Kreis zum Bewerbungsgespräch einlädt ist das die halbe Miete. Glückwunsch! Jetzt geht es darum den Eindruck im zu bestätigen. Worauf Sie sich vorbereiten sollten, erfahren Sie hier.
  • Bewerbung ohne Schulabschluss? Ein leidiges Thema. Es scheint, dass nach wie vor viele Unternehmen in der Region auf schulische und akademische Grade pochen, bevor sie einen Bewerber oder eine Bewerberin in Erwägung ziehen. Wir helfen Ihnen dabei trotzdem Ihren Traumjob zu bekommen.

Worauf achten Personaler?

Sie sind dabei sich zu bewerben und möchten wissen, worauf Ihr Ansprechpartner am meisten achtet? Die Personal-Abteilung der meisten Firmen erhält täglich eine Vielzahl an verschiedenen Bewerbungen. Damit Ihre Bewerbung die eine wird, die positiv im Gedächtnis bleibt, empfehlen wir Ihnen die folgenden Punkte zu berücksichtigen. So nimmt jeder Personaler Kontakt zu Ihnen auf:

1. Die Form Ihrer Bewerbung ist entscheidend. Verschmutzte, nasse oder fleckige Unterlagen sind zwar eigentlich nur eine Kleinigkeit, aber trotzdem ein No-Go. Was wird Ihr gegenüber wohl von Ihrer Sorgfalt halten? Achten Sie auf bei Print-Dokumenten auf Sauberkeit und eine schlüssige Ordnung der Unterlagen. Gleiches gilt für online-Bewerbung und die Struktur einer entsprechenden Mail.

2. Reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Die Anforderungen verschiedener Unternehmen können zuweilen recht unterschiedlich sein. Achten Sie deshalb stets darauf, diese genau zu kennen. Eine Referenz zu viel oder zu wenig kann bereits unangenehm auffallen und Sie aus dem Rennen nehmen.

3. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist Pflicht. Die richtige Anrede, die absolute Vermeidung grammatikalischer und Rechtschreibfehler. Wollen Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten? Neben den Formalien gibt es auch in Bezug auf Inhalt und Struktur einiges zu beachten. Zum Beispiel wie Sie sich Ihre Karriere vorstellen? In unserem Ratgeber (Link) erfahren Sie alles was Sie für ein gutes Anschreiben benötigen.

4. Ein kurzer, strukturierter Lebenslauf ist ansprechend. Viele Bewerber und Bewerberinnen meinen es sei nötig, in ihrem Lebenslauf sämtliche Dinge anzugeben, die irgendwann in ihrem Leben geschehen sind. Tatsächlich interessiert die Personal-Abteilung allerdings nur ein paar wichtige Daten, die mit Ihnen und der entsprechenden Stelle zu tun. Welche Daten das sind erfahren Sie in diesem Ratgeber.

5. Das Zeugnis nicht vergessen! Je nachdem wie weit der schulische oder akademische Grad zurückliegt, ist Ihr Zeugnis mehr oder weniger relevant. Sollten Sie sich gleich nach der Schule, einer Ausbildung oder einem Studium bewerben, ist Ihr Zeugnis extrem wichtig. Vergessen Sie nicht eine beglaubigte Kopie oder eine digitale Datei Ihrer Bewerbungs-Mail anzuhängen.

Wie überzeugen Sie Ihren Wunsch-Arbeitgeber im Kreis Oberberg?

Sie möchten Ihr neues Unternehmen im Kreis Oberberg von Ihrer guten Arbeit und sich selbst überzeugen? Das ist ein toller Ansatz! Wir möchten Ihnen im Folgenden gern verraten, worauf Ihr Arbeitgeber und sein Team höchstwahrscheinlich am meisten Wert legen. Wenn Sie es schaffen, die folgenden Aspekte erkennbar in Ihr Auftreten und Ihr Verhalten im Unternehmen zu integrieren, sind Ihrem Erfolg keine Grenzen gesetzt!

1. Selbstständigkeit besitzen und eigenverantwortlich arbeiten.

2. Zuverlässigkeit zeigen, auf jede Mail reagieren und Deadlines einhalten.

3. Teamfähigkeit beweisen und über die eigene Arbeit hinausdenken.

4. Koordination besitzen und strukturiert vorgehen.

5. Kunden, Mitarbeiter und Vorgesetzte respektvoll behandeln.

6. Hilfsbereitschaft und Kameradschaft zeigen, wenn Sie gefragt sind.

7. Initiative ergreifen und auf Chancen und Risiken hinweisen.

8. Seine Fehlzeiten begrenzen und liegengebliebene Arbeit kompensieren.

Wofür steht mwd?

Wahrscheinlich haben Sie in unseren Stellenageboten in der Beschreibung den Zusatz „mwd“ gesehen. Die Abkürzung steht für:

  • M = Männlich
  • W = Weiblich
  • D = Divers

Die Neuerung auch Menschen anzusprechen, die sich weder männlich noch weiblich sehen begrüßen wir auf unserer Plattform. Wir sehen jeden Menschen als einen gleichberechtigten Teil der Gesellschaft und möchten die entsprechende Unterscheidung auch mit unseren Mitteln unterstützen. Deshalb „mwd“!

Unternehmen, die Jobs auf unserer Plattform anbieten, nehmen Menschen von jedem Geschlecht in Ihrem Unternehmen auf. Egal ob männlich, weiblich, etwas dazwischen oder ganz anders: Wir bieten Jobs und Karriere-Möglichkeiten für jeden. Egal ob als Ausbildung, in Teilzeit oder Vollzeit. So muss es sein, darauf sind wir stolz.

Übrigens: In „mwd“ meint das d „divers“ und damit ein drittes Geschlecht. Dabei werden bei unseren Stellenausschreibungen auch ganz explizit intersexuelle Menschen angesprochen. „Inter“ wiederrum bedeutet so viel wie „zwischen“. Es meint damit die Menschen, die sich “zwischen“ männlich und weiblich sehen, bzw. keinem der beiden Geschlechter dauerhaft zugeordnet werden können und möchten. Darauf nehmen wir Rücksicht!

Sind meine Daten bei SuneJo sicher?

Die Jobsuche ist eine sensible Angelegenheit. Sie geben persönliche Informationen, wie ein Bild, Ihre Adresse und Ihre Kontakt-Daten – Telefon und/ oder Mail – an Ihnen womöglich bislang fremde Unternehmen weiter. Darüber hinaus erhalten diese Unternehmen Einblicke in Ihr Leben und Ihre Ziele.

Für uns hat der Datenschutz in Kontakt mit Ihren Informationen daher oberste Priorität. Mit den Unternehmen, die Ihnen auf unserer Plattform Stellen anbieten haben wir die strikte Vereinbarung, dass keine Daten an Dritte weitergereicht oder zweckentfremdet werden dürfen. Darüber hinaus ist unsere Plattform DSGVO-konform und entspricht damit auch im aktuellen Jahr 2021 den Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung. Ihre Daten werden somit jederzeit vertrauensvoll behandelt und sind vor Übergriffen geschützt.