Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.
Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r
Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
Alles auf einen Blick:
- Wiehl – Boming | Bergisches Berufskolleg Standort Wipperfürth (Tagesmodell)
- Ab 01.09.2026, 3 Jahre, 35 Std./Woche
- 1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
- In unserer Produktion für Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten sorgst Du dafür, dass alles rundläuft: Du bedienst und wartest Anlagen, rüstest Werkzeuge, überwachst Abläufe und kontrollierst die Qualität – direkt an der Maschine und mitten im Geschehen.
Das lernst Du:
- Maschinen bedienen & instand halten: Du startest, überwachst und wartest Produktionsanlagen – und hilfst bei Reparaturen.
- Werkzeuge wechseln & Prozesse steuern: Du rüstest Maschinen um und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Produkte verpacken & lagern: Du kümmerst Dich um fertige Waren und kontrollierst die Qualität.
- Störungen erkennen & beheben: Du beobachtest den Maschinenlauf und greifst ein, wenn etwas nicht stimmt.
- Sauberkeit & Sicherheit: Du hältst Deinen Arbeitsplatz sauber und sorgst für sichere Abläufe
Das liegt uns am Herzen:
- Du sprichst fließend Deutsch– und wenn Du auch Englisch kannst, ist das ein Plus!
- Technik begeistert Dich – und Du hast ein gutes Händchen fürs Handwerk.
- Du bist flexibel, kreativ und arbeitest gerne selbstständig an Lösungen.
Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:
- Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
- Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man
- Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits
- Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist
- Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf
- Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
- Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung.
Nicht der klassische Lebenslauf?
Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!