Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Beginn: 01. August 2024
- Dauer: 3 Jahre
- Verdienst: 1.218,26 € bis 1.314,02 € brutto (je nach Ausbildungsjahr)
- theoretischer Teil: zweimal wöchentlich am Berufskolleg Humboldtstraße in Köln
- Einsatzmöglichkeiten: Bäder des SPL
Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breitgefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2024 sucht der Sportpark Leverkusen (SPL) engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen im Bereich der Bäder eine wasserbegeisterte Nachwuchskraft.
Bewerben Sie sich jetzt für die
Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Einsatz in verschiedenen Badeeinrichtungen des SPL
- Verantwortung für den reibungslosen und sicheren Ablauf des Badebetriebs
- Beaufsichtigung von Badegästen und Leitung des Schwimmunterrichts
- Überwachung und Pflege der Anlagen und Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Bäderorganisation und der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
mindestens Hauptschulabschluss
Das macht Sie stark:
- empathisches und serviceorientiertes Auftreten
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- die gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten
- Begeisterung für Sport und Gesundheit
- Spaß an den Fächern Mathematik und Sport
Und das bieten wir Ihnen:
- kostenfreies Deutschlandticket
- individuelle Begleitung während der Ausbildung durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen sowie vieles mehr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- krisensicherer Job in einer dynamischen Stadt
- Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket
- Ausbildung in Teilzeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Heute schon an Morgen denken: vermögenswirksame Leistungen, Zusatzrente sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung nach TVAöD
- 400 € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.