Arbeitgeberprofile: Pütz-Roth Bestattungen und Trauerbegleitung oHG | SuneJo
Pütz-Roth Bestattungen und Trauerbegleitung oHG
arbeitgeberprofil-sunejo-pütz-roth-header1

Zahlen - Daten - Fakten

Pütz-Roth Bestattungen und Trauerbegleitung oHG
Kürtener Straße 10
51465 Bergisch Gladbach
Website: www.puetz-roth.de
Telefon: 02202-9358-0
Branche: Bestattungen und Trauerbegleitung, Private Trauerakademie
Einsatzgebiet: Bergisch Gladbach, Köln und Umgebung
⁢⁢Mitarbeiter: 30

Unsere Benefits:

Betr. Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents

Wir über uns:

Wir sind ein mittelständisches, weit über die Grenzen unseres Standorts hinaus bekanntes und sehr erfolgreiches Dienstleistungs-Unternehmen. Mit unserer zukunftsweisenden Philosophie haben wir regional, national sowie international große Anerkennung gefunden: Trauer braucht eine Heimat und der Tod gehört zum Leben, darf nicht verdrängt oder gar tabuisiert werden. Wir sind da, um einen konstruktiven Umgang mit dem Tod und Trauer möglich zu machen und zu fördern.

Leitlinien unseres Bestattungshauses:

  • Wir sind eine Oase für trauernde Menschen
  • Wir behandeln jeden Menschen so, wie wir selbst behandelt werden wollen
  • Wir sind eine Gemeinschaft
  • Wir haben eine wichtige Aufgabe
  • Wir sind loyal
  • Wir gehen vertrauensvoll miteinander um
  • Wir haben Freude an unserer Arbeit
  • Wir sind Marktführer
  • Wir bieten Qualität
  • Wir sind stolz auf unsere Leistung und auf unser Unternehmen
  • Der Mensch hat ein Recht auf den Toten und auf seine individuelle Trauer.

Arbeiten bei Pütz-Roth

Pütz-Roth ist ein bundesweit bekanntes, vielfach ausgezeichnetes Familien-unternehmen mit gut 40 ganz besonderen Mitarbeitern. Unsere berufliche Aufgabenstellung erfordert vollen Einsatz, hohe Sensibilität im Umgang mit den sich uns anvertrauenden Menschen und verschiedensten organisatorischen Aufgaben. Auf der anderen Seite sorgen flache Hierarchien, große Freiräume und die Gewissheit, eine wahrhaft sinnvolle Aufgaben zu erfüllen, für die notwendigen Energiereserven.

Unsere Mitarbeiter kommen aus den verschiedensten Berufen. Denn weniger als die formale Ausbildung zählt das, was man gern 'Herzensbildung' nennt, und eine echte Motivation, das Leben von Menschen an einer entscheidenden Stelle positiv verändern zu wollen. Die Aufgaben dabei sind vielfältig - sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie sich für eine Tätigkeit in diesem sehr besonderen Umfeld interessieren.

Jedes Jahr bilden wir aus und suchen begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende, die Spaß an neuen Herausforderungen und der Umsetzung innovativer Ideen haben:

Ansprechpartner
Michael Gill Leitung der Abteilung Verwaltung bewerbung@puetz-roth.de
02202-93580

Wir bilden aus:

Offene Stellen

Jobs

Technischer Dienst und Betreuung (m/w/x) in Bergisch Gladbach

Haben Sie ein Gespür für Menschen und sind handwerklich geschickt? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie.

Ausbildung

Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement in Bergisch Gladbach

Wir suchen begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende, die Spaß an neuen Herausforderungen und der Umsetzung innovativer Ideen haben.

Ausbildung

Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Wir suchen begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende, die Spaß an neuen Herausforderungen und der Umsetzung innovativer Ideen haben.

Jobs

Mitarbeiter*in für die Verwaltung in Bergisch Gladbach

Wir suchen Sie zur Unterstützung in unserer Verwaltung und bei gestalterischen Tätigkeiten.

Ratgeber

Lesen Sie aktuelle Beiträge

Sunejo

Personalmarketing in den richtigen Kanälen – Möglichkeiten und Herausforderungen - Christiane Bernecker

Das Personalmarketing beschreibt alle Maßnahmen, die dazu beitragen, sowohl die Arbeitgeberattraktivität zu steigern als auch neue Mitarbeiter*innen anzuwerben und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.
mehr lesen
Sunejo

Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter*innen finden - Sibylle Stippler

Der Fachkräftemangel ist für die meisten Unternehmen längst Realität. In vielen Branchen und Berufen fehlt es an qualifiziertem Personal. Derzeit sind deutschlandweit knapp 80 Prozent der Stellen schwer zu besetzen. Im Vergleich dazu: Im Jahr 2010 waren es noch knapp 25 Prozent (weitere Zahlen dazu finden Sie auf www.kofa.de).
mehr lesen